A entrevista em inglês

Guilherme Augusto Bandini tem 24 anos e está no primeiro ano do curso de Administração de Empresas na Uninove, em São Paulo. Ao participar de um processo seletivo de estágio em uma multinacional de origem norte-americana, o estudante deparou-se com uma situação totalmente nova para ele: teria que passar por uma entrevista em inglês. Felizmente, Guilherme foi muito bem não apenas nesta entrevista como em todo o processo, e conseguiu a vaga, para trabalhar como assistente financeiro. "Tenho um inglês intermediário e deixei isso bem claro desde o início da conversa, que durou cerca de meia hora. Como o selecionador sabia as minhas limitações, a entrevista aconteceu dentro do que eu esperava e não tive grandes dificuldades". No caso de Guilherme, o inglês é fundamental, já que ele trabalha com as contas a receber e, por ser uma empresa norte-americana, as prestações de contas são todas feitas em inglês.

Situações como essa são cada vez mais comuns nos processos seletivos, principalmente quando a vaga pede fluência no idioma. Na Microsiga, por exemplo, todos os cargos da área comercial, marketing e de desenvolvimento de novos negócios requerem entrevistas em inglês, já que os profissionais vão estar lidando diretamente com parceiros, clientes e fornecedores de outros países. Na área de Tecnologia de Informação não há, necessariamente, contato com pessoas de fora, mas, mesmo assim, ter conhecimento do inglês é pré-requisito. "Você não usa o inglês só para falar no dia-a-dia, mas também para se inteirar da literatura de ponta na área e saber o que de mais avançado está sendo feito nos outros países", argumenta Flávio Balestrin, diretor de RH da empresa.

Em virtude de relações comerciais com os países vizinhos, a Microsiga pretende implantar em breve entrevistas também em espanhol. O diretor completa dizendo que a tendência é que sejam realizadas entrevistas em inglês e espanhol, além da entrevista principal, em português, para todos os cargos da área comercial e de nível executivo.

Você não precisa ter experiência internacional ou ter feito dez anos de inglês para se dar bem em uma entrevista deste tipo. É fundamental conhecer o vocabulário da área que você atua e estar preparado para responder questões relativas à sua vida pessoal e profissional, tudo em inglês, of course. "A chave é a preparação, chegar na entrevista já sabendo o que vai ser perguntado", afirma Débora Schisler, diretora pedagógica da Seven Idiomas.

Débora listou algumas dicas de como se preparar para a entrevista em inglês, confira:

• Visite o site da empresa. Se for uma multinacional, que tenha o site em inglês e português, melhor ainda. Aproveite para entender o negócio da empresa, os concorrentes e produtos em inglês
• Analise a vaga pretendida. Quais competências e habilidades são requeridas? Quais são as responsabilidades do cargo? Conhecendo os jargões mais comuns na área, você pode elaborar uma lista básica de palavras e expressões que poderão ser usadas na conversa
• Treine algumas construções frasais básicas até que suas respostas soem espontâneas. Use um amigo ou parente que tenha conhecimento do idioma para fazer as vezes de entrevistador. Se você achar necessário, filme a entrevista, para detectar possíveis erros de dicção e pronúncia
• Elabore antes as perguntas que você vai fazer para o entrevistador. Mostre interesse pela empresa e faça perguntas inteligentes
• Estruture suas respostas em torno de características pessoais e realizações profissionais que você julga importantes
• Concentre-se na fluência verbal. A entrevista não deve servir para impressionar o entrevistador, mas para demonstrar seu conhecimento no idioma
• Ensaie para não cometer erros inaceitáveis, como "They is" (em português, eles é)
• Na hora da entrevista, se você não entender alguma questão, tente colocar o que você entendeu de outra forma. Reformular a pergunta é melhor que dizer que você simplesmente não entendeu coisa alguma. Se a sua colocação estiver errada, o selecionador vai avisar e fazer a pergunta de outra maneira, ou mesmo repetir a questão
• Não tente parecer algo que você não é. Se você tem um nível básico do idioma, deixe isso claro no começo da entrevista e treine expressões que correspondam a esse nível. Tentar adquirir a fluência que você não tem em alguns dias não é aconselhável, porque os bons selecionadores logo percebem a farsa

Fonte:
http://carreiras.empregos.com.br
por Camila Micheletti